Работа: в Оренбургской области, 5 вакансий

Приветствуем вас СОИСКАТЕЛЬ!В крупную стабильную компанию с связи с увеличением заказов, открыта дополнительная вакансия мастера/специалиста широкого профиля.

Компания занимается предоставлением бытовых услуг населению, в таком направлении как сантехнические работы.

В свою очередь мы предоставляем вам:• Стабильный доход от 80 000 тысяч рублей без потолка;• Выплаты производятся ЕЖЕДНЕВНО от 5000 руб. На руки• В день на мастера

...

Фаворит— агентство недвижимости, которое более 10 лет работает на рынке. Мы не просто продаём квартиры, а сопровождаем клиента на всех этапах: от подбора объекта до получения ключей.

Сейчас мы расширяем команду и ищем внимательного, ответственного и коммуникабельного специалиста, который будет общаться с нашими будущими клиентами.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневная работа с холодной базой данных клиентов: совершение исходящих звонков по

...

Откройте для себя мир недвижимости вместе с нами! Мы — команда профессионалов, работающая с 2015 года на рынке недвижимости в Орске, Оренбурге.

Если вы мечтаете о динамичной работе, где каждый день не похож на предыдущий, любите общаться с людьми и хотите влиять на их судьбы, присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем энергичного и амбициозного менеджера по продажам недвижимости, который готов

...

В связи с ростом компании и увеличением потребительского спроса на наши услуги мы приглашаем кандидата на должность ЭЛЕКТРИКАМы предлагаем:Конкурентную заработную плату от 5000 рублей в день;Оплата ежедневно;Удобный график работы;Заявки по выбранным районам.Требования:Опыт работы на подобной вакансии будет Вашим преимуществом! Рассматриваем также кандидатов без опыта работы с профильным образованием;Знание устройства и принципов работы...

Обязанности:

- Знание систем сантехники и электрики, умение проводить диагностику и ремонт/Опыт в ремонте бытовой техники - будет приветствоваться

- Знание и умение в установке межкомнатных дверей и в ремонте пластиковых окон

- Обучение текущего и нового персонала, передача знаний и опыта.

- Мотивация сотрудников с целью повышения их эффективности для увеличения среднего чека филиала.

- Контроль за выполнением стандартов

...