Работа: директор по персоналу в Оренбургской области, 221 вакансия

🟢 HRD / Директор по персоналу📍 Оренбург🏢 О компанииКомпания ДИЛОР — розничная сеть в сфере оптики и здоровья зрения 👓У нас действующие салоны, сильный продукт, большая клиентская база и безупречная репутация на рынке.Компания растёт, поэтому сейчас нам нужен HRD, который возьмёт в управление действующую HR-систему, усилит её и поможет масштабироваться стабильнее.🎯 Задача ролиВзять...

Обязанности заместителя директора по административно-хозяйственной части (АХЧ) в школе могут включать следующее: Соблюдение законодательства 1. Работа с учебными программами, приёмом и выдачей документов, а также соблюдение требований по безопасности и трудовым отношениям 1. Управление финансами 1. Контроль бюджета школы, разработка и утверждение финансовых планов, слежение за доходами и расходами, эффективное распределение финансовых ресурсов 1. Организация мероприятий 1. Участие в планировании...

Должностные обязанности заместителя директора по воспитательной работе (ВР) включают организацию, руководство и контроль всего комплекса мероприятий, связанных с внеучебной деятельностью и социализацией учащихся . К основным обязанностям относятся:Организационно-планировочная деятельность Разработка и реализация программ: Создание и внедрение общешкольной программы воспитательной работы и дополнительных образовательных программ. Планирование: Составление текущих и перспективных планов работы с классными руководителями, педагогом-психологом, социальным педагогом, старшим вожатым и...

1.организация учебно-воспитательного процесса, руководство и контроль 2. координация работы учителей 3. разработка документов, обеспечивающих учебный процесс 4. консультирование участников учебного процесса

организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива. 12 Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. 2 Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. 2 Систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой факультативов. 2 Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы, а также контроль за...

Требования

Владение программами, коммуникабельность, дисциплинированность

Обязанности

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Руководит профессиональным обучением и планирует эту работу: - Обеспечивает эффективную и качественную реализацию в учреждении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников

...

Руководство структурными подразделениями в сфере культуры (сельские Дома культуы, клубы)

- Организация работы продавцов в торговом зале. - Приемка товара. - Контроль сроков годности, ротации товаров в торговом зале. - Организация подготовки и контроль акций. - Выполнение корректных заказов Контроль товародвижения.

Организовывать текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и ее проведение.Координирровать работу подчиненных ему работников. Осуществлять систематический контроль за качеством воспитательного процесса, анализирует, доводить результаты анализа до сведения педагогов, работы кружков, групп продленного дня и проведением внешкольных мероприятий; посещает внеклассные и внешкольные мероприятия. Организовывать просветительскую работу для родителей, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы — производственно-торговая компания, выполняющая комплексные проекты для промышленных предприятий: от технического задания до разработки, производства оборудования, пусконаладки и контроля технологического процесса.

В связи с расширением производства приглашаем стать частью нашей команды Заместителя директора по производству (Производственного директора).

Чем предстоит заниматься:

• Организация производственного процесса на предприятии в сварочном, механосборочном, металлорежущем производстве;

• Ежемесячное составление и контроль планов производственных заданий по

...

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод)
• графики работы, табели учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени
• отчеты (ЦЗН, СФР, Оренстат)
• график отпусков, приказы на отпуска
• воинский учет, в т.ч. бронирование
• делопроизводство( регистрация приказов по учреждению, ознакомление, доведение до исполнителей)
• выдача справок о трудовой деятельности работников
• ведение трудовых книжек и СТД-Р
• подготовка материалов для награждений
• формирование и ведение

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересную работу в развивающейся Розничной компании (мы работаем с 1992 года);

Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно – открываем новые) Книги в России продаём мы!

• Официальное оформление и стабильный доход (оклад – ежемесячно + квартальный бонус от прироста территории (1%) + годовой бонус от рентабельности);
• комфортный график работы 5*2 (выходные воскресенье, понедельник)
• Возможности для обучения, развития

...

Чем предстоит заниматься:

• организация работы по укомплектованию Депо кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации при взаимодействии с отделом по подбору персоналом;
• организация оздоровления работников моторвагонного депо, детей работников моторвагонного депо, в профилакториях Южно-Уральской железной дороги, санаториях ОАО «РЖД», детских оздоровительных лагерях, на сторонних объектах;
• подготовка материалов для представления работников моторвагонного депо к поощрениям и награждениям;
• формирование единого кадрового резерва для

...

Основные обязанности:

• Управление торговыми процессами в кластере магазинов (до 40 точек);
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определение инструментов их достижения;
• Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей для улучшения и сокращения издержек;
• Управление командой директоров магазинов: обучение, развитие, мотивация и формирование кадрового резерва;
• Оценка эффективности рекламных акций и

...

Основные обязанности:

• Управление торговыми процессами в кластере магазинов (до 40 точек);
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определение инструментов их достижения;
• Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей для улучшения и сокращения издержек;
• Управление командой директоров магазинов: обучение, развитие, мотивация и формирование кадрового резерва;
• Оценка эффективности рекламных акций и

...

"МР модуль" - эксперт в области производства модульных зданий и строений, компания растет и ввиду открытия Московского филиала необходим управленец, который закроет на себе все операционные и технические вопросы. Ищем опытного технического директора для оптимизации технический процессов и масштабирования производства модульных зданий.

Что предстоит делать:

• выстраивать и контролировать технологические процессы - от принятия заказа в работу до гарантийного обслуживания;
• оптимизировать

...