Работа: генеральный директор в Оренбургской области, 205 вакансий

Мебельная фабрика приглашает генерального директора, который возьмёт на себя комплексное управление компанией и обеспечит рост бизнеса, масштабирование продаж и увеличение производственных мощностей.

О компании

Мы — действующая мебельная фабрика со штатом около 35 сотрудников и собственным парком производственного оборудования.

В структуру компании входят:

• отдел продаж;

• отдел маркетинга;

• производственный цех;

• конструкторский отдел;

• отдел технологов;

• отдел снабжения;

• логистика;

• склад.

Компания находится

...

О компании

СК "Эверест"- компания, специализирующаяся на строительстве вышек сотовой связи и производстве металлоконструкций для телеком-инфраструктуры.Мы работаем с крупнейшими операторами связи (МегаФон, билайн, Tele2 и др.) и реализуем проекты «под ключ»: от проектирования до сдачи объектов в эксплуатацию.

Текущая задача: Обеспечение устойчивого развития и операционной жизнеспособности компании, управление и стабилизация процессов, выстраивание эффективных коммуникаций, сплочение команды и обеспечение рентабельности

...

Группа компаний «Восток-Сервис» — разработчик, производитель и поставщик функциональной одежды и обуви, средств защиты для работы и повседневного использования.

Требуется Генеральный директор г. Оренбург (готовность к релокации)

Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство деятельностью филиала
• Выполнение плановых показателей деятельности филиала
• Организация, управление продажами и продвижением продукции «Восток-Сервис»
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, личное участие в развитии ключевых клиентов региона
• Управление персоналом

...

Группа компаний «Восток-Сервис» — разработчик, производитель и поставщик функциональной одежды и обуви, средств защиты для работы и повседневного использования.

Требуется Генеральный директор г. Оренбург (готовность к релокации)

Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство деятельностью филиала
• Выполнение плановых показателей деятельности филиала
• Организация, управление продажами и продвижением продукции «Восток-Сервис»
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, личное участие в развитии ключевых клиентов региона
• Управление персоналом

...

Группа компаний «Восток-Сервис» — разработчик, производитель и поставщик функциональной одежды и обуви, средств защиты для работы и повседневного использования.

Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство деятельностью филиала в г.Оренбург со штатом 90 чел ( продажи, логистика, склад)
• Выполнение плановых показателей деятельности филиала (В2В, В2С)
• Организация, управление продажами и продвижением продукции «Восток-Сервис»
• Проведение переговоров с крупными клиентами, личное участие в развитии ключевых

...

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе в МБУДО "ТАШЛИНСКИЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ" (г. Ташла). Временная работа, полный день, без опыта, высшее образование (специалитет/магистратура).Обязанности:

• Создание и актуализация примерных и типовых образовательных программ
• Формирование рабочих программ и планов занятий для курсов высшей квалификации и ДПП

Требования:

• Знание законодательства РФ в сфере образования и защиты персональных данных
• Владение локальными нормативными актами организации

...

1.организация учебно-воспитательного процесса, руководство и контроль 2. координация работы учителей 3. разработка документов, обеспечивающих учебный процесс 4. консультирование участников учебного процесса

организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива. 12 Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. 2 Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. 2 Систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой факультативов. 2 Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы, а также контроль за...

- Организация работы продавцов в торговом зале. - Приемка товара. - Контроль сроков годности, ротации товаров в торговом зале. - Организация подготовки и контроль акций. - Выполнение корректных заказов Контроль товародвижения.

Руководство структурными подразделениями в сфере культуры (сельские Дома культуы, клубы)

Организовывать текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и ее проведение.Координирровать работу подчиненных ему работников. Осуществлять систематический контроль за качеством воспитательного процесса, анализирует, доводить результаты анализа до сведения педагогов, работы кружков, групп продленного дня и проведением внешкольных мероприятий; посещает внеклассные и внешкольные мероприятия. Организовывать просветительскую работу для родителей, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного...

Требования

Владение программами, коммуникабельность, дисциплинированность

Обязанности

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Руководит профессиональным обучением и планирует эту работу: - Обеспечивает эффективную и качественную реализацию в учреждении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Дорогой HRD, если вы уже видели эту вакансию раньше, хотим уточнить: ранее поиск вёлся без срочности из-за внутренних изменений в компании.

Сейчас позиция HRD — один из ключевых приоритетов. Компания растёт, мы пересмотрели условия, мотивацию и KPI и активно ищем сильного руководителя.

Есть готовая HR-инфраструктура: команда, CRM, подбор, обучение и ресурсы для найма. Не нужно строить всё с нуля —

...

Приглашаем на должность ДИРЕКТОР МАГАЗИНА!

Должностные обязанности:

• Выполнение плановых показателей
• Активное использование принципов управления персоналом – создание эффективной команды
• Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных стандартов и их дальнейшего повышения в компании
• Планирование и организация работы персонала
• Ведение всей необходимой административной работы и обеспечение бесперебойной работы магазина в режиме мультизадачности
• Организация эффективного обслуживания покупателей согласно стандартам и

...

Обязанности:

​​​​​​​• Полная инвентаризация и учет: инструменты, оборудование, запчасти, расходные материалы, СИЗ, ГСМ — ведение списков, маркировка, контроль движения и остатков.

• Выполнение мелкого ремонта: сантехника (замена смесителей, сифонов, устранение протечек), простые электромонтажные работы (замена ламп, розеток, выключателей), слесарные и плотницкие работы (установка полок, ремонт замков, крепеж).

• Ведение простой отчетности, помощь директору по хозяйственной части, включая закупки.

Требования:

Ищем

...

Обязанности:

В области развития производственной системы и операционной эффективности:

• Организация разработки и внедрения на заводе комплексной программы развития производственной системы (ПС) в соответствии со стратегией УК.
• Координация внедрения инструментов бережливого производства (5С, TPM, SMED, Канбан, стандартизированная работа и др.) на всех участках.
• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности (KPI) по производительности, сокращению потерь, времени цикла.
• Руководство работой по выявлению и тиражированию

...